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改正労働基準法の実務知識新版 商品副データ逐条解説高橋寿雄清文社この著者の新着メールを登録する発行年月：2009年12月登録情報サイズ：単行本ページ数：551pISBN:9784433349998【内容情報】（「BOOK」データベースより）改正労基法を平易に解説。届出様式、労働契約法・男女雇用機会均等法等の関連法も収録。【目次 ・・・もっと見てみる

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●アルバイトの転勤で質問です。労働基準法に詳しい方、教えてください。


アルバイトの転勤で質問です。労働基準法に詳しい方、教えてください。アパレルのアルバイトをして今月末で１年になります。先週店長にいきなり隣県店へ移動してくれと言われました。アルバイトですが、雇用保険、厚生年金、社会保険等も加入しており、就業規則に「副業禁止」にもなっています。今まで少ないお給料でしたが、副業もせずに真面目に働いてきて、来月から介護の試験勉強の為に休みの融通はきかせてほしいとは言いましたが、休みを多くほしいとは言ってはいません。「試験勉強と仕事の両立をするためにも今、移動するのは困る」と言った所、「（移動をしないのであれば）今の店では週1しか働けない」と言われました。しかも話を持ち出されて来週には返事をくれと言われました。週1しか働けないのは辞めろって言われてるのと同じだし、今すぐ他の仕事を見つけるのも難しいし。採用通知内容に「他店に異動になる事もある」等とは書いてもなく、面接の時に説明もありませんでした。移動の命令に何日前から通達するとか決まりはないのですか？労働基準法で違法ではないのでしょうか？このまま言いくるめられて自分から「辞める」って言わせるのを待ってる気がして・・・納得いきませんが、労働基準法に詳しくないのでわからずどうしていいかわかりません。どなたか教えていただけないでしょうか？


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●5/2 ジョブ型正社員という考え方についての感想


... 今、多くのパート労働者がやっている仕事は、遠隔地転勤に応じるほどの生活を犠牲にして会社に未来を捧げるような仕事ではないが ... 幸か不幸か、公務員制度については、民間労働基準法のような、有期雇用の上限はないため、こうし ...


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●今日、転勤を言い渡されました。 明日までに返答を求..


今日、転勤を言い渡されました。


明日までに返答を求められています。


移動に伴う考慮時間の短さは労働基準法的に問題ではないのでしょうか。





以前から移動の噂はありましたが、正式には言われていません。


転勤を拒否すると、ほとんどの人が自主退職している状況です。


移動は明日から2週間後です。


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●地方の小さなオカマの店


どっかの店(中央線沿線の都内)なんかは指名制なんだけど、基本給が労働基準法以下で違反なのに、 指名料が本指名・場内指名料も２０００円も客から貰うのに本人には２００円しか渡さないなんて店がある。 ショーもわざとかは分からないが、やらせないから ...


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